Utiliser le DISC en formation – Sublimer son approche pédagogique
Utiliser le DISC en formation afin de personnaliser vos interventions! Cette technique vous permettra d’adapter vos formations à vos apprenants en fonction de leur « couleur ».
Vous vous questionnez sur le DISC? vous pouvez consulter le site suivant qui vous en résumera les grandes lignes : https://assessments24x7fr.com/disc-de-marston/
Cette formation vous permettra de mieux vous connaître et de mieux comprendre les personnalités en formation. Prenez en compte les différents profils dès la préparation de votre formation!
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
Objectifs de cette formation
- Identifier les 4 profils DISC
- Déchiffrer son profil et identifier ses motivations principales
- Identifier les comportements liés à chaque profil & Adapter son style
- Utiliser les techniques et méthodes pédagogiques adaptées aux différents profils
Bénéfices de cette formation
- Adapter ses comportements en fonction de sa couleur dominante
- Favoriser la cohésion de groupe en formation
- S’adapter aux apprenants et mettre en place des activités pertinentes
ESSENTIEL : en amont de la formation, questionnaire DISC et module E-learning
- Formulaire et questionnaire DISC (En amont)
- Mini module E-learning préparatoire : Quiz et vidéo
- Qu’est-ce ce que le DISC? Quel intérêt dans mon quotidien de formateur.trice?
Dessiner les contours des 4 styles de comportements
- Les indispensables : reconnaître les 4 couleurs de profils (Dominant, Influent, Stable, Conforme)
- Identifier les besoins et attentes de chaque profil dans la relation et dans le groupe
- Reconnaître le profil des participants
- Comprendre les préférences communicationnelles de chaque couleur et m’adapter aux différents profils
- Quizz, Q/R, Brainstorm
Quel type de formateur.trice ou animateur.trice je suis?
- Les indispensables : reconnaître les 4 couleurs de profils (Dominant, Influent, Stable, Conforme)
- Identifier les besoins et attentes de chaque profil dans la relation et dans le groupe
- Reconnaître le profil des participants
- Comprendre les préférences communicationnelles de chaque couleur et m’adapter aux différents profils
- Quizz, Q/R, Brainstorm
Les attentes précises en matière pédagogique en fonction des couleurs
- Quels attentes en terme d’activités et d’organisation d’une journée type?
- Quelles attentes en matière de ressources pédagogiques?
- Exercice pratique en atelier
- Création d’une boîte à outils : les activités par couleur
Former en couleur : adapter sa posture
- Quels attentes en terme d’activités et d’organisation d’une journée type?
- Quelles attentes en matière de ressources pédagogiques?
- Exercice pratique en atelier
- Création d’une boîte à outils : les activités par couleur
Bilan et plan de développement personnel
En option : les + du coach
- 3 heures de »coaching individuel » afin de permettre un ancrage de la formation
Equipe pédagogique
- LAURA CHAMBRON entourée de collaborateurs confirmés coachs et formateurs
Dates des prochaines sessions
Cette formation est dispensée au sein de votre entreprise afin de mettre en place des actions au plus prêt de votre réalité
Le délai d’intervention varie de 6 à 8 semaines en fonction de nos disponibilités.
Ressources techniques et pédagogiques
- Document ressource numérique mis à disposition sur la plateforme
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- QCM de fin de formation, Jeux de rôle
- Questionnaires de fin de formation et émargement des feuilles de présence
Demande de renseignements sur cette formation / inscription
Mots clés de la page :
DISC et formation – Former grâce au DISC – Formation DISC : adaptez votre profil. Formation DISC pour formateur
Le funny learning, vous connaissez? https://www.funny-learning.com/