Perfectionner et dynamiser ses formations
Analyser sa pratique de formateur et évoluer est essentiel à la vie d’un formateur!
Perfectionner et dynamiser ses formations afin d’engager ses participants est un enjeu quotidien.
La technologie avance très vite, les méthodes également!
IA, Quizz, sondages, activités en intelligence collective … Il est urgent de faire le point.
Nous vous proposons une journée animée par un formateur expérimenté qui vous guidera tout au long de cette journée pour faire ressortir les meilleur de vous et mettre en avant les axes de progression à mobiliser!
Vous repartirez avec une boîte à outils au service de vos formations
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
Objectifs de cette formation
- Identifier les enjeux de la pédagogie active
- Intégrer des activités ludiques en formation
- Intégrer des activités digitales à distance ou en présentiel
Bénéfices de cette formation
- Une mise en lumière de ses forces et de ses axes de progression
- Une boîte à idées à mettre en application dès le lendemain
Former en 2026 ou comment passer de formateur à « facilitateur »
- Clarifier le rôle du formateur – animateur – facilitateur en 2026
- Les clés de la pédagogie/ andragogie
- Atelier collaboratif et débriefing sur la technique – Mise en perspective avec le quotidien professionnel
Identifier les différentes stratégies d’apprentissage et analyser sa pratique
- Quelles stratégies d’apprentissages chez l’adulte apprenant? Comment s’adapter en fonction de son public?
- Quel type de formateur je suis? (mini test) Quel impact sur mes animations?
- Quelles forces et quelles axes d’amélioration?
- Debriefing sur la technique utilisée
Animer sa formation de manière attractive
- Retrospective de mes pratiques – Ce qui a marché et ce qui a moins marché
- Identifier les techniques d’animation qui captent l’attention
- Jeu cadre et debriefing de la technique
Boîte à idées : quelles méthodes pédagogiques en formation
- Utiliser la pédagogie active – Repenser sa pédagogie (Quand, comment, pourquoi?)
- Utiliser le quizz et les méthodes interrogatives (Intégrer l’évaluation formative et sommative)
- Le jeu en formation, quel intérêt? Quels jeux ou activités ludiques? : jeux de plateau, cartes …
- Ma boîte à idées 2026
Boîte à outils : intégrer le digital (ou pas…)
- Utiliser le digital en formation pour animer de manière ludique (Kahoot, ladigitale.dev …)
- Choisir parmi une sélection d’outils et répondre aux objectifs pédagogiques grâce au digital
- (Des tutoriels vidéo sont mis à disposition sur les outils retenus par les participants si besoin)
Bilan
- Envisager les axes de changement
- Plan d’action : engagements sur le court et moyen terme
- Bilan et évaluation
Equipe pédagogique
- Formateurs : Formateur expérimenté et formé à la formation à distance
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentations, outils interactifs, travail en sous groupe, plate-forme collaborative …
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- QCM de fin de formation
- Création d’une activité sur un outil digital
- Feuilles de présence
- Questionnaires d’évaluation de la formation.
