Animer ses ateliers grâce à l’intelligence collective

Intégrer l’intelligence collective en réunion ou en formation ! Faites le plein d’idées et de Pep’s 🤩🤩

Vous souhaitez dynamiser vos réunions à distance et engager vos collaborateurs?

Intégrez chaque individu dans le résultat collectif !

Type de formation : Mixte
Prerequis :

aucun

Public visé : Animateur de réunions – Managers …
Durée : 2 jours
Modalités d’inscriptions : Sur devis après entretien téléphonique et recueil des besoins.
Délai d’accès : 6 à 8 semaines après signature du devis
Nombre d’inscrits : Min 4– Max 12
Tarif Intra : 1 190€HT/jour (7h) – Tarif indépendant (-15%)
Tarif Inter : 990€ HT les 2 jours (minimum 2 inscrits) – Tarif indépendant (-15%)

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

Moyenne des notes : 5.0 étoiles (basée sur 2 notes)

Acces PMR

Notre organisme organise ses formations dans des salles accessibles PMR – Toute demande particulière peut nous être portée et sera traitée avec la plus grande attention
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Objectifs de cette formation

  • Sélectionner et utiliser au moins 3 méthodes d’intelligence collective adaptées à son contexte professionnel
  • Concevoir un atelier collaboratif complet intégrant outils digitaux et IA générative
  • Animer un atelier en posture de facilitateur, évalué en situation réelle par les pairs

Bénéfices de cette formation

  • Proposer des réunions interactives et collaboratives
  • Engager les participants en les rendant acteurs
  • Intégrer le collectif dans la réflexion du groupe
  • Animer les séances d’idéation
  • Travailler en mode projet
  • Etc …

Programme

L’intelligence collective en 2026 : enjeux et opportunités
  • Du « réunionite » au collectif performant : pourquoi ça change tout
  • Intelligence collective et intelligence artificielle : alliées ou concurrentes ?
  • Co-construction, innovation et engagement : les trois piliers de l’IC L’IC appliquée à la formation, à la réunion, au management
La posture du facilitateur
  • Identifier son profil d’animateur et ses zones de confort/développement
  • Adopter la neutralité active : encourager sans diriger Créer un cadre  sécurisant et inclusif
  • Gérer les dynamiques de groupe : leadership, passivité, conflits
Concevoir un atelier en intelligence collective
  • Les étapes clés : cadrage, lancement, production, convergence, plan d’action
  • Créer un découpage rythmé : alternance énergie/concentration, solo/collectif
  • Adapter le format au contexte : présentiel, distanciel, hybride Intégrer les outils digitaux collaboratifs (Miro, Klaxoon, Wooclap, Padlet…)
La boîte à outils de l’animateur 2026
  • Techniques classiques revisitées : World Café, Design Thinking, Chapeaux de Bono, Crazy 8, Investigation Appréciative, Pensée inversée
  • Autres pratiques : Liberating Structures, Fishbowl,  …
  • Mindmapping collaboratif : papier et digital L’IA générative au service du collectif : utiliser ChatGPT/Copilot/Claude… pour générer des idées, synthétiser, relancer la créativité du groupe
  • Choisir le bon outil selon l’objectif : diverger, converger, décider, planifier
Faciliter la production et la mise en action
  • Faire émerger des idées concrètes et adaptées à la réalité du groupe
  • Techniques de priorisation et de sélection collective (dot voting, matrice impact/effort…)
  • Construire un plan d’action collectif et individuel ancré dans le réel
  • Clôturer un atelier de manière mémorable et engageante
Mise en pratique sur cas réel
  • Chaque groupe conçoit et anime un mini-atelier sur sa propre problématique professionnelle
  • Débriefing collectif et co-feedback entre pairs
Bilan et plan d’action
  • Mémo personnalisé
  • « Ma boîte à outils IC » Plan d’action individuel : 3 engagements concrets post-formation

Equipe pédagogique

Formateur expert en formation et animation de réunion – Formateur expert en facilitation et en intelligence collective

Ressources techniques et pédagogiques


  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle – ateliers collectifs
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats


  • QCM de fin de formation
  • Cas pratique/mise en situation
  • Questionnaires d’évaluation de la formation
  • Feuilles de présence

Formation Klaxoon – Oct 2021

On aimerait en avoir toujours plus ;-). Pas de points faibles

Jean-Philippe
septembre, 2025

Genially – Fevrier 2024

Une mise en pratique rapide, des réponses aux questions concrètes, une vision immédiate de l’application possible dans l’activité professionnelle.

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septembre, 2025

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